Una demanda presentada el lunes en la Corte Superior del condado de Los Ángeles por siete ex trabajadores de la casa de Kim Kardashian en Hidden Hills alega que la estrella de la realidad y magnate de la belleza violaron las leyes laborales de California.
Andrew Ramirez; su hermano, Christopher Ramirez, y su hijo Andrew Ramirez Jr .; Aron Cabrera; Rene Ernesto Flores; Jesse Fernández y Robert Araiza, quienes trabajaron en la propiedad como jardineros y personal de mantenimiento, afirman que Kardashian retuvo impuestos de sus salarios sin proporcionar esas cantidades al gobierno.
También alegan que Kardashian no pagó horas extras, no permitió descansos para comer ni descansó, y requirió que un joven de 16 años en la tripulación supere las 48 horas de trabajo semanales permitidas para uno de su edad. Un demandante afirma que cuando planteó algunos de estos problemas, fue despedido.
Una demanda presentada el lunes en la Corte Superior del condado de Los Ángeles por siete ex trabajadores de la casa de Kim Kardashian en Hidden Hills alega que la estrella de la realidad y magnate de la belleza violaron las leyes laborales de California.
Andrew Ramirez; su hermano, Christopher Ramirez, y su hijo Andrew Ramirez Jr .; Aron Cabrera; Rene Ernesto Flores; Jesse Fernández y Robert Araiza, quienes trabajaron en la propiedad como jardineros y personal de mantenimiento, afirman que Kardashian retuvo impuestos de sus salarios sin proporcionar esas cantidades al gobierno.
También alegan que Kardashian no pagó horas extras, no permitió descansos para comer ni descansó, y requirió que un joven de 16 años en la tripulación supere las 48 horas de trabajo semanales permitidas para uno de su edad. Un demandante afirma que cuando planteó algunos de estos problemas, fue despedido.
Kim Kardashian, ¿contrabandista de estatuas? El gobierno dice que las obras de arte romanas ingresaron ilegalmente a Estados Unidos
La queja de 10 puntos, que The Times revisó, alega que “A los demandantes … no se les pagó en períodos regulares, no se les dieron los descansos para comer y descansar requeridos, no se les proporcionó un medio para registrar todas sus horas, no se les pagó todo sus horas, no se les reembolsaron los gastos de empleo, no se les pagaron todos sus salarios de horas extraordinarias y no se les pagaron sus salarios al terminar el empleo.
“Además, el demandante Andrew Ramirez fue despedido cuando preguntó acerca de sus derechos como empleado, y el demandante Andrew Ramirez, Jr., estaba empleado como un menor de dieciséis años, pero trabajó más de las horas máximas permitidas por menores bajo el Código del Trabajo ”.
El abogado de los demandantes, Frank Kim de Kim Legal, también representa a los demandantes en una demanda laboral similar contra Kanye West, de quien Kardashian solicitó el divorcio en febrero.
Frank Kim dijo en un comunicado: “El robo de salarios y otras infracciones en el lugar de trabajo son un problema generalizado en Los Ángeles. Mi firma actualmente está investigando otras posibles violaciones contra estos acusados, así como contra otras familias y empresas poderosas en nombre de los trabajadores cotidianos “.
Un portavoz de Kardashian le dijo a Page Six: “Estos trabajadores fueron contratados y pagados a través de un proveedor externo contratado por Kim para brindar servicios continuos. Kim no es parte del acuerdo celebrado entre el proveedor y sus trabajadores, por lo tanto, no es responsable de cómo el proveedor administra su negocio y de los acuerdos que ha hecho directamente con su personal.
“Kim no ha pagado a un proveedor por sus servicios y espera que el problema entre estos trabajadores y el proveedor que los contrató se pueda resolver pronto de manera amistosa”.
Víctor Narro del Centro Laboral de UCLA dijo que se necesitarían más hechos para determinar la responsabilidad en este caso, pero afirmó: “Los trabajadores con salarios bajos en Los Ángeles pierden $ 26.2 millones por semana debido a violaciones por robo de salario.
Kendall Jenner, Kylie Jenner, Kris Jenner, Khloe Kardashian, Kim Kardashian y Kourtney Kardashian.
“Una forma común de robo de salario ocurre con la subcontratación o la contratación de trabajadores por terceros para realizar un servicio para la entidad (o persona) que creó este acuerdo”, escribió en un correo electrónico a The Times.
“El juez, en este caso, decidirá sobre la responsabilidad de las partes involucradas, pero los hechos no son infrecuentes a lo que muchos trabajadores experimentan cuando realizan mantenimiento, jardinería y otros servicios en hogares residenciales”, agregó Narro.
Si bien se nombra a Kim Kardashian West como demandada, la demanda también enumera “DOES 1 a 50, inclusive”: marcadores de posición para personas o empresas que aún no han sido nombradas pero que pueden agregarse más adelante como demandadas.
