Amazon está tratando de retrasar una votación sindical en Bessemer, Alabama, apelando una decisión de la junta laboral de EE. UU. De permitir que 6.000 trabajadores de almacén voten por correo sobre la sindicalización. La compañía aboga por que las elecciones se celebren en persona, según documentos presentados ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) el jueves.
El argumento de Amazon es que la votación por correo disminuye la participación de votantes. Dice que la NLRB examinó los datos de infección de COVID-19 incorrectos al determinar cómo celebrar la votación, utilizando la tasa de positividad en el condado de Jefferson, donde se encuentra el almacén, en lugar de la tasa de positividad en el propio almacén.
Los trabajadores de Bessemer están listos para votar sobre la posibilidad de sindicalizarse con el Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Tiendas a partir del 8 de febrero. Las boletas deben enviarse por correo antes del 29 de marzo y el conteo de votos debe realizarse el 30 de marzo. Será la primera elección sindical del gigante tecnológico en Estados Unidos desde 2014, según Reuters.
En diciembre, la Junta Nacional de Relaciones Laborales rechazó un intento anterior del gigante tecnológico de retrasar una audiencia sobre el esfuerzo del sindicato.
En una presentación del 21 de enero, Amazon dijo que si la directora regional interina hubiera mirado datos más recientes de COVID-19, habría visto que la tasa de infección del condado estaba disminuyendo. “Si una elección manual es inapropiada aquí, es difícil imaginar alguna circunstancia en la que un Director Regional permitiría elecciones manuales hasta que se erradicara COVID-19”, escribió la compañía.
La NLRB había informado anteriormente que la tasa de infección del condado de Jefferson era superior al 17 por ciento a principios de enero y notó que estaban aumentando los casos nuevos. Ahora, Amazon argumenta que no solo estos datos eran incorrectos, sino que la NLRB debería estar usando datos de su almacén. La tasa de positividad allí, según Amazon, es mucho menor. “Francamente, desafía la creencia de que, cuando tres expertos médicos esencialmente están de acuerdo en que las condiciones en [el almacén] son más seguras que en otra área geográfica, un investigador de hechos razonable ignoraría ese consenso para concentrarse en esa otra área geográfica para hacer una seguridad- determinación relacionada ”, escribió.
La NLRB podría volverse aún menos favorable para Amazon con la elección de Joe Biden, quien ya ha tomado medidas agresivas para cambiar la postura de la junta hacia los sindicatos. El miércoles, el presidente Biden despidió a Peter Robb, abogado general de la NLRB y opositor desde hace mucho tiempo a los grupos laborales.
